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【制度】保密协议的法律效力

  保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

  法律依据

  劳动合同法第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识权相关的保密事项。对负有保密义的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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